• info@mineco174.ru
Главная »  Порядок поступления »  Порядок поступления

Порядок поступления

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года №      79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее именуется – Федеральный закон) и Законом Челябинской области «О регулировании государственной гражданской     службы Челябинской области».

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится:


1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31

Федерального закона;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Кадровый резерв формируется для замещения:

1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

3) должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.

Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Министерства для замещения должности государственной гражданской службы Челябинской области в Министерстве осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона.

 

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в Министерстве по радиационной и экологической безопасности Челябинской области (далее именуется – Министерство) приказом Министерства создана конкурсная комиссия.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство следующие документы:

а) личное заявление (приложение №      1);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года №      667-р) с приложением фотографии (приложение №      2);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению, выданный после осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом (Учетная форма №      001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №      984-н (Приложение №    4).

Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология», после осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом (п.18 приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №      984-н);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года №      79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы на конкурс принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и полная информация о конкурсе размещается на официальном сайте Министерства — www.mineco174.ru и на официальном сайте федерального портала управленческих кадров — http://rezerv.gov.ru/

Подробную информацию о дате проведения конкурса, месте и порядке его проведения, другие информационные материалы можно получить в отделе государственной службы Министерства.

Тел.: (351) 265-78-06

Часы работы: с 8-30 до 17-30, пятница – с 8-30 до 16-15, обед с 12-00 до 12-45.

Адрес: г.Челябинск, проспект Ленина, д.57, каб. 200

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 12 декабря, 2011 [11:11]
Дата изменения: 01 июля, 2016 [03:58]